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【2022年10月より】
厚生年金・健康保険強制適用事業所
2022年10月から常時5人以上の従業員を雇用している士業の個人事業主については、厚生年金・健康保険の強制適用事業所になりました！
『士業』には、弁護士が含まれます。
強制適用事業所は、対象となる従業員を被保険者にする必要があります。
【2022年4月より】
パワハラ対策
事業主の義務化
アンカー 1
2022年4月から職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！
セクシュアルハラスメントや 妊娠･出産･育児休業等に関するハラスメントなどの対策について、働く私達も知っておきましょう。
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